Actualitat educativa: què està passant al Departament?

Informe d’Actualitat

Borsa Docent i Drets del Professorat

Resum informatiu de les darreres novetats d’ASINPRE

🚨

Nova Convocatòria de la Borsa

El Departament reobrirà la borsa imposant una participació «condicionada» a totes les persones que no tinguin el Màster d’Educació o el C2 de català abans d’acabar el curs 2026-2027.

⚠️ REBUIG FRONTAL D’ASINPRE:

Exigir el C2 en plena manca de professorat és una irresponsabilitat política i un atac al col·lectiu interí. L’administració pretén fer responsables els interins de la situació social de la llengua. A més, el tancament de la borsa el 8 de febrer deixa centenars de docents sense marge real d’inscripció.

ASINPRE demana pel C2

💶

C2 Gratuït

ASINPRE exigeix que la certificació sigui completament gratuïta per a tot el col·lectiu docent interí.

📍

Accessible

La formació i les proves han de ser accessibles, sense barreres econòmiques ni logístiques.

Jornada Laboral

Qualsevol formació exigida s’ha de fer dins la jornada, sense penalitzar el temps personal.

📋

Demandes Clau als DOIGC

Frenem els abusos organitzatius i blindem els drets del professorat.

Presencialitat al juliol: Reclamem deixar clar que no es poden programar activitats. El Departament s’ha compromès a revisar el text.

Horaris compactats: Exigim jornades compactes reals, sense franges buides ni temps morts imposats per garantir la conciliació.

Abús de tasques: Denunciem l’ús dels «encàrrecs de direcció» per imposar portes obertes o festes fora d’horari. Tot ha d’estar planificat a la PGA.

Compensació justa: Les hores extres de colònies i sortides s’han de computar sobre les hores de permanència. .

Especialitat i patis: El Departament modificarà el text per garantir que cada docent imparteixi la seva especialitat. Reclamem que les vigilàncies de pati a secundària es reconeguin com a horari lectiu.

Continuem defensant que les colònies i les sortides són responsabilitat de les famílies. Els centres educatius no som casals ni empreses d’oci, i cal recuperar d’una vegada el respecte professional cap al docent. La nostra feina és educativa, no assistencial ni lúdica.

🩺

Gestió de Personal: Baixes i Salut

🏢 MUFACE

Atenció: A partir d’ara les baixes s’hauran d’enviar de forma directa als Serveis Territorials.

🏥 Seguretat Social

El tràmit continua sent completament automàtic, sense cap mena de gestió addicional per part del docent afectat.

La inacció ens precaritza. Uneix-te a ASINPRE per defensar el nostre futur! ✊

Feu un comentari